人力资源
江苏华扬以其特有的企业文化，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。 公司在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。
江苏华扬提出“不拘一格用人才”，大力推行“公开、平等、竞争、 择优”的用人机制，无论你在何种岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才实学，你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！
联系电话：0514-85108477 联系人：蔡先生
因公司发展需要，特招聘以下人员：
1. 营销人员
任职资格：
大专及以上学历，市场营销相关专业毕业；
二年以上家电产品或太阳能产品的营销工作经验；
2. 工程人员
任职资格：
大专及以上学历，给排水、电子相关专业毕业；
二年以上建筑或太阳能热水系统的实际开发、运作工作经验；
熟练操作电脑及运用CAD等制图软件。
3. 工程管理人员
任职资格：
大专及以上学历，给排水、电子相关专业毕业；
二年以上建筑或太阳能热水系统的实际开发、运作工作经验；
熟练操作电脑及运用CAD等制图软件；
有相关工程管理经验.
4、机械工程师
任职资格：
本科以上学历，机械或机电一体化专业，三年以上工作经验；
5、外贸专员
任职资格：
本科以上学历，国际贸易或相关专业， CET-6级以上，有工作经验优先。
6、培训主管
要求：本科及以上学历，有公司总体培训规划工作经验，具备丰富的新员工、促销人员及在职职业培训经验，能根据公司实际情况编写培训资料。在家电、超市或制造行业两年以上工作培训经验者优先。
7、车间主任
要求：大专及以上学历，机械、电子等专业，有大型、生产制造行业，五年以上车间管理工作经验者优先。
8、清理、装配工
要求：男，22岁-35岁，初中文化以上，水箱装配、下模具，清理水箱，有一定工作经验者优先。
9、烧管工3人 支架工2人 打包工人2人 装车工1人 库管员1人 试水工3人 清理工3人 氩弧焊工3人 滚焊工3人 接外壳工5人 装配工10人
要求：男,年龄35岁左右，有一定工作经验 |
